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女,37岁,月薪15000,0元股权转让方案都不会写!凭什么让你做财务经理?

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在线会员 发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
“就在上周五,一个37岁的财政女主管,月薪1万5,在我公司干了8年,被我劝退了”


和一位大型团体的CFO交换时,谈起财政人的职业发展标题,他略无奈地说到。


我有点惊奇,按理说37岁不管是履历照旧本领,都足以让人倾慕,在职场上也正是“辅导山河”的时间。


然而CFO却摇摇头,继承说:


“工作时间固然长,但头脑已经固化,比力单一。提交上来一堆花花绿绿的报表,问她数据怎么来的却含暗昧糊答不上来,也分析不出数据背后业务关系,提不出有用的决定发起。


公司一位股东想要0元转让股权,让她出方案,写了一个月了也没见反馈。


如果只做核算的话,那些结业两三年的寻常财政做的也不差,excel技能更夺目,而且更年轻、有拼劲、肯学习,薪资要求也低。如果是你,你会怎么选?


原来想故意提拔她去分公司做财政司理的,却不知进取,安于现状。
女,37岁,月薪15000,0元股权转让方案都不会写!凭什么让你做财务经理?



想想也是,只笃志记账、核算的“账房老师”早就跟不上企业发展的节奏了。

财政信息化取代大量财政工作,90后已经进入职场核心圈,再不提拔突破的话,职场生活就伤害了,凌驾35岁照旧个根本财政,简历直接就会被刷掉!

只要企业乐意,随时可以裁掉一个没有性价比的员工,换一批更年轻更自制的新人来替换你的岗位。
成为公司的螺丝钉,然后被替换,是财会人难以制止的宿命。想要尽早摆脱“螺丝钉”的逆境,简朴有用的办法就是让本身学到更多可以安身立命的财政技能,尽快提拔财政司理,走上管理岗位。
但是,成为财政司理哪有那么简朴?想成为财政司理,须要把握纳税、做账、财政报表分析、全面预算管理、本钱核算、税收操持......
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那么,我们该怎样一步步走向财政司理岗位呢?
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全面:技能理论把握了七七八八,却上不了手没办法实操。我们针对这种情况的弟子,由财政高级专家直播讲课,为学员们提供高风致的讲授质量,资助各人从理论走向实操,从管帐小白走向财政司理。
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段付勤——
结业于复旦大学,资深管帐师,曾继承某外资企业财政司理,17年财政培训履历,累计学员超10w+。
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与其焦急渺茫,不如让本身有更多的大概!只要还在奔驰,财政司理并不是奢望!
来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1626499810&ver=3195&signature=MFZg7RG*pLtMauIkM-gsCVnvJgO62RIcb4auFJ5Hl6Br4wJs6-Hp*iwZTGbmJfRUHy0LQM43fmC-8MPq3RBWWv6fovS5Z5RrNEFxfksuMkthAk4hfuQwjCJuFs*8-BUd&new=1
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